政治部  吴金彪

一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩，这才是其生命力强大所在。

“五四精神”就是这样一种精神！

基层检察机关政治部作为“人才中枢”，肩负着为检察事业培养、选拔、管理人才的重任。按照新时代、新征程对检察机关提出的新要求，我们南山区检察院不断优化人才队伍建设的宏观布局，从整体上规划青年干警的成长路径，为他们提供更广阔的发展空间和更精准的培养方向。

作为一名青年干警，我清醒地认识到，要弘扬五四精神，要担当作为！青年人是党的各项事业的后备军和有生力量，要从战略的高度出发，将青年干警的职业规划保障与检察事业的整体发展紧密结合，全力做好每一项具体工作，为南山检察事业的长远发展奠定坚实基础。

干部人事工作，如同精心雕琢一件艺术品。每一位新入职的检察青年，都怀揣着对公平正义的向往踏入检察院的大门。在人员招录环节，我们严格把关，通过笔试、面试、政审等多道程序，为检察院筛选出具有扎实专业知识、良好道德品质和强烈责任感的青年才俊。就像为检察队伍这棵大树挑选优质的种子，确保它们能在检察这片沃土中茁壮成长。入职后，我们为他们量身定制培训计划，从检察业务知识到职业素养培养，从办案技能到群众工作方法，全方位助力他们快速适应检察工作。看着他们在培训中从青涩懵懂到自信从容，我感受到一种“育人”的成就感，仿佛自己就是那个引导他们走上检察之路的引路人。

劳资工作看似琐碎，实则关系到每一位干警的切身利益。每月工资的核算发放，我都要仔细核对，确保工资准确无误地发放到他们手中。这不仅是对干警辛勤工作的回报，更是对他们价值的一种肯定。在福利保障方面，我们积极落实各项政策，为干警提供健康体检、节日慰问等福利，让他们感受到检察院大家庭的温暖。当看到干警们在工作之余能够享受应有的福利，以更好的状态投入到工作中时，我体会到劳资工作虽小，却能凝聚人心，增强干警的归属感和幸福感。

在检察院政治部从事干部人事劳资工作，遇到了许多挑战，同时也得到了锻炼，收获了成长。让我对自身工作有了更深刻的认识与感悟。在今后的工作中，我将更加用心用情做好每一项工作，为检察青年的成长保驾护航，为检察事业的发展贡献自己的一份力量。让我们携手共进，在检察事业的征程中书写属于我们的青春华章。